Η αγγελια αυτη δημοσιευθηκε πριν από 2 μηνες και ισως εχει καταργηθει

Η Creta Farms μία από τις δυναμικότερες Εταιρείες στο χώρο των τροφίμων, ζητά να προσλάβει έναν ταλαντούχο HR Development & Recruitment Officer, ο οποίος θα συμβάλλει στη συνεχή εκπαίδευση και ανάπτυξη των εργαζομένων, θα προσελκύσει τους κατάλληλους υποψηφίους με στόχο τη στελέχωση διαφορετικών θέσεων εργασίας και θα συμμετάσχει στην ανάπτυξη Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού εντός κι εκτός εταιρίας.

 

Responsibilities

  • Συντονισμός και συμμετοχή στη διαδικασία στελέχωσης των Διευθύνσεων (δημοσίευση αγγελίας, αξιολόγηση βιογραφικών, προγραμματισμός & διεξαγωγή συνεντεύξεων)
  • Συμμετοχή στη σύνταξη και υλοποίηση του ετήσιου πλάνου εκπαίδευσης, μέσω αξιολόγησης των αναγκών μάθησης και των αναγκαίων δεξιοτήτων.
  • Οργάνωση της εκπαίδευσης και ανάπτυξης των εργαζομένων μέσω των κατάλληλων εκπαιδευτικών προγραμμάτων.
  • Έρευνα και ανάπτυξη νέων προσεγγίσεων μάθησης, συνεχή ενημέρωση για νέα εργαλεία ανάπτυξης των εργαζομένων.
  • Συντονισμός εφαρμογής των κατάλληλων μαθησιακών και αναπτυξιακών εργαλείων και πρακτικών ανά περίπτωση.
  • Διατήρηση και επικαιροποίηση των προφίλ των θέσεων, περιλαμβανομένων των αναλυτικών περιγραφών καθηκόντων, σχετικών KPIs, δεξιοτήτων καθώς και υποβολή σχετικών προτάσεων.
  • Υποστήριξη και εκτέλεση του συστήματος ετήσιας αξιολόγησης της απόδοσης, επεξεργασία αποτελεσμάτων και υποβολή σχετικών προτάσεων.
  • Συμμετοχή σε ομάδες εργασίας και νέα έργα της Διεύθυνσης.
  • Έκδοση και παρακολούθηση στατιστικών στοιχείων της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού.

Qualifications & Skills

  • Εμπειρία τουλάχιστον 5 ετών σε δραστηριότητες διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού μεγάλων επιχειρήσεων/οργανισμών, εκ των οποίων τουλάχιστον 3 έτη σε αντίστοιχη θέση.
  • Πτυχίο ΑΕΙ με κατεύθυνση Οργάνωση & Διοίκηση Επιχειρήσεων ή σε παρεμφερές αντικείμενο σπουδών.
  • Μεταπτυχιακό τίτλος στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού θα αξιολογηθεί θετικά ως επιπλέον προσόν.
  • Άριστη γνώση και εμπειρία χρήσης συστημάτων διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού HRMS (επιθυμητή γνώση SCAN HRMS)
  • Ικανότητα ανάλυσης δεδομένων και δεικτών
  • Άριστη γνώση Η/Υ (Ms Office)
  • Άριστη γνώση Αγγλικών

Επιπλέον προσόντα:

  • Ικανότητα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού και εργασίας υπό πίεση
  • Άριστες ικανότητες οργάνωσης & διαχείρισης χρόνου
  • Άριστες ικανότητες επικοινωνίας
  • Συνεργασία & ομαδικότητα
  • Εστίαση στο αποτέλεσμα

 

Benefits

Η εταιρεία προσφέρει :

  • Ανταγωνιστικές αποδοχές
  • Εργασία σε ένα ευχάριστο και μοντέρνο περιβάλλον
  • Εύφορο έδαφος για νέες και καινοτόμες ιδέες
  • Προοπτικές εξέλιξης και επαγγελματικής ανάπτυξης

 

Για να καταθέσετε αίτηση κάντε κλικ εδώ

Αν χρειάζεστε βοήθεια με την αίτηση, επικοινωνήστε μαζί μας

Link Εταιρείας